Корпоративен велнес пазар вреден 89.26 милијарди американски долари до 2032 година - Ексклузивен извештај на Market.us

на корпоративен велнес пазар беше ценет на Американски долари 59.67 милијарди in 2021 и се очекува да достигне Американски долари 89.26 милијарди in 2032, регистрирање на CAGR од 7.63% за време на периодот на предвидување.

Бројни бизниси и претпријатија низ различни индустриски вертикали почнаа да спроведуваат програми за здравјето на вработените. Ова помогна да се зголеми побарувачката на пазарот. Компаниите можат да ја зголемат продуктивноста и да ги намалат оперативните трошоци со спроведување на велнес програми на работното место. Пазарот за корпоративна благосостојба се очекува да расте бидејќи повеќе луѓе стануваат свесни за важноста на здравјето и благосостојбата на вработените.

Примерок извештај со најновите трендови во индустријата @

https://market.us/report/corporate-wellness-market/request-sample/

Епидемијата COVID-19 сериозно влијае на менталното здравје на вработените. Тоа предизвика транзиција кон работа од дома, што доведе до голем стрес за вработените поради изолацијата. Пандемијата предизвика и финансиска криза и влијаеше на менталното здравје на многу луѓе. Давателите на велнес услуги почнаа да користат виртуелни методи за да нудат услуги, како што се средби со психолози или здравствени тренери.

Политиките, програмите, придобивките и програмите кои се однесуваат на повеќе фактори на ризик и услови се дел од корпоративните велнес програми. Тие можат да се користат за да се влијае и на вработените и на компанијата. Националниот центар за превенција на хронични болести и промоција на здравјето (NCCDPHP) наведува дека корпоративните програми кои промовираат благосостојба и здравје и обезбедуваат планови за превенција на болести на вработените може значително да влијаат на трошоците за здравствена заштита.

Работодавците се охрабруваат да водат поздрав начин на живот. Ова ќе им помогне да ја подобрат продуктивноста и да ги намалат трошоците. Во следните неколку години, изгубената продуктивност од отсуство од болести се очекува да достигне 148 милијарди американски долари. Работодавачите финансиски ќе бидат оптоварени со зголемувањето на дебелината и прекумерната тежина.

Возачи на пазарот

Две придобивки се долга работна недела и поголем животен век.

Многу фактори влијаат на пазарот и го поттикнуваат растот на корпоративната велнес индустрија. Овие фактори се од суштинско значење за холистички пристап, дозволувајќи им на работодавците и на вработените да постигнат најдобар резултат и да ја зачуваат работната цивилизација. Вработените мора да работат подолго време за да бидат во чекор со корпоративниот свет и да ја зголемат конкуренцијата. Ова резултира со подолг животен век и поздрав живот. Компанијата има различни велнес политики и програми кои помагаат да се одржи ефикасноста и благосостојбата.

Зголемена свест за стресот и поголемиот дел од хроничните болести

Луѓето од работничката класа станаа зависни од работа и преоптоварени, преоптоварени и имаат проблеми со управувањето со својот живот. Тоа негативно влијае на нивното ментално и физичко здравје. Управувањето со менталното и однесувањето на вработените е критично за зголемениот стрес и депресија. Ова доведе до пораст на побарувачката за здравствени програми. Ова помага да се поттикне растот на пазарот и ја исполнува клучната цел на потребата за здравствени производи.

Голема промена во ставовите за благосостојба

Се отвораат нови можности за моментално чувство на припадност и фитнес, кое е високо ценето во нашето општество денес. Клиентите бараат начини да излезат од дигиталната рутина и да се вратат на личниот раст, рамнотежа и кондиција. Како резултат на тоа, глобализацијата ја поттикнува експанзијата на глобалниот пазар. Многу практики можат да го подобрат имунолошкиот систем и да го зајакнат здравјето и кондицијата. Пазарот е воден од зголемената грижа за здравјето и променливиот став кон здравјето.

Ограничувачки фактори

Има недостиг од квалификувани и квалификувани професионалци

Управата за здравствени ресурси и услуги предвидува дека САД ќе забележат пад на возрасни психијатри за 22% до 2031 година. Ова се должи на намалувањето на бројот на професионалци кои влегуваат во оваа област. Недостигот од квалификувани професионалци за корпоративни програми за здравје и специјалисти за ментално здравје е поочигледен во земјите во развој. На секои 0.76 луѓе во Индија има само 100,000 психијатри. Ова ја попречува способноста на компаниите да креираат и да управуваат со холистички велнес програми кои се ефективни, особено во земјите во развој.

Вклучени високи трошоци

Скенирањето на упатствата за професионално здравје е многу скапо за многу здравствени програми и политики. Компаниите може да постават спортски сали на кои им е потребно редовно одржување. Тие, исто така, плаќаат такси за обучувачи, зголемувајќи ги оперативните трошоци на компанијата. Ова ги зголемува вкупните трошоци на компанијата и што е најважно, значи дека компанијата мора да плати значителен трошок за работното место. Ова е главен фактор за ограничување на растот на корпоративните велнес програми.

Строги регулаторни барања

Многу земји имаат воспоставено строги регулативи во врска со комерцијалните и продажните услуги. Вработените со повеќе деловни локации може да подлежат на различни прописи од владата или организацијата. Ова може да влијае на стандардизацијата и квалитетот на услугите. Растот на пазарот е исто така забавен од оперативните пречки што ги поставува услужниот сектор и многуте вработени.

Трендови на пазарот

Беа лансирани нови производи за да се зголеми пазарот

Certintell Inc. го избра Wellsource, Inc. во јули 2020 година како доверлив продавач за да обезбеди проценка на здравствениот ризик поврзан со Medicare (HRA). Wellsource HRA е од витално значење за фокусот на давателот на телездравство на решенија за управување со хронична нега и грижа.

Vitality Group, иновативна здравствена технолошка компанија, ја претстави програмата Gateway во февруари 2018 година. Таа ги поврзува вработените со значајни ресурси кои можат да го подобрат нивното здравје. Оваа програма е создадена од многу компании, вклучувајќи ги Vida Health (Happiness Health), Vida Health (Vida Health), Zipongo и Wellness Corporate Solutions.

Поставете директна нарачка на овој извештај @

https://market.us/purchase-report/?report_id=67466

Клучни сегменти на пазарот

тип

  • Проценка на здравствениот ризик
  • Фитнес
  • Цигари исклучам
  • Здравствено скринирање
  • Тежина Менаџмент
  • Исхрана

апликација

  • Компанија со голема големина
  • Мали и средни компании

Клучни играчи на пазарот вклучени во извештајот:

  • Централно корпоративно здравје
  • Корпорација ComPsych
  • Optum# Inc
  • JLT Австралија (Recovre Group)
  • Труворт Велнес
  • СОЛ Велнес
  • Содексо
  • Поврзувања Азија
  • Bupa Wellness Pty Ltd

Неодамнешен развој

  1. Vitality Products, една од подружниците на Vitality Group, започна кампања за зголемување на продажбата и уделот на пазарот во март 2021 година. Кампањата вклучуваше три радио спотови емитувани 964 пати месечно на Z95.3 FM (Breeze 104.3 FM) и усогласени со четиримесечен кампања за дигитален маркетинг. Овие радио спотови ќе се емитуваат на две радио станици (Z95.3FM и Breeze 104.3 FM) и ќе се репродуцираат 960x во текот на пребарувањето, прикажувањето, прикажувањето, таргетирањето и повторното таргетирање.
  1. Wellsource Inc., добро познат снабдувач на алатки за здравје и проценка на здравствениот ризик, беше избран од клиентите на Certintell Inc во јули 2020 година како доверлив продавач за да обезбеди HRA решение за пациентите со Medicare.

Најчесто поставувани прашања

Која е стапката на раст во глобалната корпоративна велнес индустрија?

Кои се главните играчи на пазарот на корпоративна благосостојба?

Кој фактор се предвидува дека ќе го поттикне растот на корпоративниот велнес пазар

Кој регион беше одговорен за најголемиот дел од приходите на корпоративниот велнес пазар во 2021 година?

Колку е голем пазарот за корпоративна благосостојба?

Погледнете во поврзани извештаи:

Пазар на корпоративни велнес решенија Фокусирајте се за да стекнете максимален рентабилност [PDF]

Пазар за корпоративен велнес софтвер Големина, трендови и прогноза до 2032 година [ИЗВОР НА ПРИХОДИ]

Пазар за постнатални здравствени додатоци Outlook |[ПРИДОБИВКИ] Индустриска статистика 2032 година

Пазар за стакло за заштита од радијација Големина,[PDF] Споделување и прогноза за трендови до 2032 година

За Market.us

Market.US (Powered by Prudour Private Limited) е специјализиран за длабинско истражување и анализа на пазарот и ја докажува својата моќ како консултантска и приспособена компанија за истражување на пазарот, освен што е многу баран синдициран извештај за истражување на пазарот што обезбедува фирма.

Контакт детали:

Тим за развој на глобален бизнис – Market.us

Адреса: Авенија Лексингтон 420, пакет 300 Newујорк, NYујорк 10170, САД

Телефон: +1 718 618 4351 (меѓународен), телефон: +91 78878 22626 (Азија)

Е-пошта: [заштитена по е-пошта]

За авторот

Аватар на Линда Хонхолц

Линда Хонхолц

Главен уредник за eTurboNews со седиште во седиштето на eTN.

Зачленете се
Известување за
гостин
0 коментари
Влезни повратни информации
Погледнете ги сите коментари
0
Ве сакам вашите мисли, ве молиме коментирајте.x
Споделете на...