- Поради глобалната пандемија COVID-19, работата од дома сега е стандардна практика за многумина.
- Работите би можеле да пораснат во популарност бидејќи ќе се воведе поголема флексибилност во работата додека нацијата се враќа во канцеларијата.
- Раниот влез на TUI на пазарот за работа може да го натера да стане ран лидер на пазарот.
Со оглед на тоа што барањето за патување се очекува полека, TUI се свртува кон алтернативни пазари, како што е трендот на растење за комбинирано патување и работно искуство од далечина, бидејќи лансира нов „пакет за работа“ во обид да стане водечки давател на оваа нова услуга за патување.
Поради пандемијата, работата од дома сега е стандардна практика за многумина и работните места би можеле да се зголемат во популарност, бидејќи ќе се воведе поголема флексибилност во работата, додека нацијата се враќа во канцеларијата.
ТУИ рано го препозна овој растечки тренд и го дизајнираше нивниот пакет со основни работи од далечина, вклучително и Wi-Fi и посветен работен простор во 30 глобални хотели. Далечинското работење може да стане главен столб за многумина, а раното влегување на TUI на пазарот на работни места може да го натера да стане лидер на раниот пазар.
Неодамнешната анкета покажа голема предност за помалку посети на канцеларијата по СОВИД-19 со 29% од глобалните испитаници само што сакаат да ја посетат канцеларијата месечно, квартално или кога тоа ќе го побара менаџментот. Уште еден од пет (21%) никогаш повеќе не сака да ја посети канцеларијата.
Промената на далечинското работење и претпочитањето на луѓето да ја посетуваат канцеларијата поретко покажува добра пазарна можност за ТУИпакети за работа. Пандемијата СОВИД-19 принуди да работи на далечина кај повеќето канцелариски работници, а нивното менување на чувствата ја нагласува желбата да се задржат сегашните аранжмани. Многумина ќе очајно сакаат да побегнат, а промената на сценографијата може да обезбеди зголемување на продуктивноста.
Друга анкета во живо покажа дека 45% од испитаниците рекле дека подобрите можности за фокусирање се причина да се задржи работата на далечина. Бегството на работа ќе обезбеди ново работно искуство на далечина далеку од одвлекување на вниманието во домот и со вклучено сеопфатно јадење, вработените можат да се фокусираат на работа без дополнителен товар од секојдневните задачи.
ТУИ е првиот тур -оператор кој понуди специфични пакети за работници од далечина. Иако некои хотели групи нудат слични пакети за ТУИ, повеќето нудеа само дневна употреба на соба. Тур -операторот ги комбинираше основните барања за работа од далечина со релаксирачки престој во своите хотели.
Со оглед на тоа што побарувачката за патување се очекува да се поврати, таргетирањето на зголемената побарувачка за работа од далечина со нудење пакети за работа може да се исплати за ТУИ и поддржува побрзо враќање на нивото на приходите пред-COVID за тур-операторот.
ШТО ДА ОДЗЕМЕ ОД ОВАА НАСТАП:
- With travel demand expected to return slowly, TUI is turning to alternative markets such as the growing trend for a combined travel and remote working experience as it launches a new ‘workation' package in a bid to become a leading provider of this new travel service.
- Поради пандемијата, работата од дома сега е стандардна практика за многумина и работните места би можеле да се зголемат во популарност, бидејќи ќе се воведе поголема флексибилност во работата, додека нацијата се враќа во канцеларијата.
- Escaping on a workation will provide a new remote work experience away from the distractions of the home and with all-inclusive dining included, employees can focus on work without the added burden of everyday tasks.
