Новиот извештај предвидува 100,000 нови работни места за канабис во 2022 година

Напишано од уредник

Четвртиот годишен водич за плати во индустријата за канабис ги истражува трендовите за вработување и вработување во индустријата за канабис, а податоците покажуваат дека платите на директорите се зголемени за дури 10% во 2021 година.

Печатете пријателски, PDF и е-пошта

CannabizTeam Worldwide го објави објавувањето на својот Водич за плата за индустријата за канабис за 2022 година. Ова е четврто издание на националниот водич за плати на CannabizTeam, сеопфатен извештај кој им дава увид на работодавците и потенцијалните вработени во канабисот, помагајќи им да ја разберат динамичната индустрија за канабис и да донесат добро информирани деловни одлуки.

Деталниот извештај ги опфаќа трендовите на вработување во легалната американска индустрија за канабис, првите 10 држави за работни места за канабис и националните опсези на плати за над 60 од најраспространетите позиции за канабис во САД. Тоа е еден од најдобрите ресурси што треба да ги имаат работодавците и канабисот баратели на работа.

„Индустријата за канабис продолжи да цвета и да ја покажува својата сила и покрај некои растечки болки во 2021 година“, рече Лисл Бернард, извршен директор на CannabizTeam. „Очекуваме индустријата да продолжи да расте во 2022 година со проширување на МСО, зголемување на расположливиот капитал, повеќе воспоставени брендови и нови легални држави за употреба на канабис за возрасни, вклучително и Пенсилванија и Њу Џерси. Во моментов проектираме дека американската индустрија ќе додаде над 100,000 нови работни места за канабис оваа година“.

Неколку индустриски моменти од извештајот за 2022 година:

• Компаниите на пазарите за медицинска и употреба за возрасни сè повеќе се свртуваат кон привремени или „на барање“ работници за да ги пополнат краткорочните и среднорочните потреби за одгледување, екстракција, производство, дистрибуција и малопродажба.

• Со зголемената побарувачка на потрошувачите за јадења, пијалоци од канабис и топични производи, компаниите значително го зголемија вработувањето на таленти за екстракција, производство и тестирање.

• Трошоците за стекнување и одржување на квалитетни членови на тимот постојано се зголемуваат поттикнати од конкуренцијата за достапни таленти и инфлацијата на платите на ниво на целата земја. Платите во индустријата за канабис пораснаа во просек за 4% во 2021 година, а компензацијата за високите директори се зголеми за дури 10%.

Опсегот на плати во Водичот за плати за 2022 година се заснова на сопствените податоци за платите на CannabizTeam, анкети за плати и независно истражување од доверливи извори собрани до крајот на Q4 2021 година.

Печатете пријателски, PDF и е-пошта

За авторот

уредник

Главен уредник за eTurboNew е Линда Хонхолц. Таа е со седиште во седиштето на eTN во Хонолулу, Хаваи.

Оставете коментар

eTurboNews | Вести од TravelIndustry