Ви благодариме Pandemic за добрината, духот на заедницата и подлабоките човечки врски

Напишано од уредник

Многумина од нас ќе го сметаат светот пред пандемијата како загрозено и често сурово место, преполно со приказни за трајно изгорување и постојана борба за подобрена „благосостојба“. Но, новото истражување од годишната студија за здравјето на умот на AXA открива дека иако Обединетото Кралство се соочува со повеќе ментално лошо здравје од остатокот од Европа, нацијата е трансформирана, делумно, благодарение на пандемијата СОВИД-19, при што Британците стануваат посочувствителни и сочувствителни. како резултат.

Печатете пријателски, PDF и е-пошта

Второто издание на AXA Mind Health Study е сеопфатен поглед на моменталната состојба на душевното здравје кај 11,000 луѓе во 11 земји и територии во Европа и Азија. Обезбедува детална слика за тоа како луѓето поминале ментално во екот на пандемијата и пошироко, особено гледајќи како ги идентификувале и санирале проблемите и значајните социјални промени што се случиле поради овој сеизмички настан.

Студијата открива дека Обединетото Кралство има највисоко ниво на ментално лошо здравје во Европа, со две од пет (37%) луѓе кои се соочуваат со најмалку една состојба на ментално здравје и речиси четвртина (24%) „се борат“, според AXA Mind. Индекс на здравје.1 Сепак, истражувањето исто така сугерира дека перцепциите околу менталното здравје се менуваат на попозитивен начин. Наодите покажуваат дека пандемијата е катализатор во помагањето да се дестигматизираат состојбите на менталното здравје во ОК1 и охрабри повеќе луѓе да водат отворени разговори за нивните сопствени борби.2 Половина од луѓето во ОК мислат дека стигмата околу менталното здравје се намалува бидејќи резултат на пандемијата, додека само една третина (31%) од Европејците веруваат во истото.1 Половина (49%) од Британците, исто така, сметаат дека се подобро способни да признаат кога можеби им треба поддршка, а 46% изјавиле дека се чувствуваат повеќе сочувствителни кон други во споредба со пред пандемијата.

Љубезноста и сочувството, и кон нас самите и кон другите, се траен ефект според податоците, при што половина (50%) од луѓето во ОК признаваат дека се пољубезни кон себе, а 53% чувствуваат дека грижата за другите е повеќе приоритет отколку пред две години.

Истражувањето дава слика на нација во развој, при што колективното искуство на пандемијата доведува до подлабоки човечки врски, бидејќи три петтини (58%) од Британците сметаат дека пријателствата и врските станале позначајни.2 Ова ниво на поврзаност се протега на на работното место, при што две петтини (42%) од вработените сега чувствуваат дека имањето силни врски со колегите е важно за нивното ментално здравје и повеќе од половина (55%) се трудат да бидат пољубезни кон своите колеги.

Луѓето, исто така, изградија посилни и позначајни врски со своите соседи, во потег што може да биде пресуден момент за духот на заедницата и граѓанската одговорност во ОК:

  1. Речиси половина (47%) сега се грижат повеќе за благосостојбата на нивната локална заедница и 42% мислат дека нивните локални заедници станале попријателски настроени како резултат на пандемијата, а исто така повеќе го препознаваат влијанието и важноста на нивните заедници.
  2. Две петтини (39%) сметаат дека нивната локална заедница стана пољубезно и попријателско место за живеење од пандемијата
  3. Две петтини (38%) се зближиле со своите соседи и локалната заедница
  4. Дополнителни три петтини (61%) од Британците извршиле случаен чин на љубезност за време на пандемијата, а 38% рекле дека го примале еден.

Влијанието на љубезноста и емпатијата и во социјалните и во работните услови не може да се минимизира. Оние кои пријавиле дека се занимаваат со случајни чинови на љубезност, рекоа дека тоа ги натерало да се чувствуваат исполнето и им донело радост.2 ​​Оние кои пријавиле поемпатично работно место, со подобра поддршка за благосостојба, рекле дека се попродуктивни и мотивирани да работат подобра работа како резултат.

„Пандемијата ги наруши нашите социјални мрежи и не принуди да создадеме нови односи поблиску до дома. Љубезноста е одличен начин за стекнување нови пријатели, а пандемијата понуди многу можности да им се помогне на другите. Како што покажува оваа студија, луѓето ги искористиле тие можности. И во согласност со претходните истражувања, тие открија дека помагањето на другите е длабоко наградувачко. Како резултат на тоа, луѓето почнаа да ги гледаат нивните локални заедници како попријателски места. Се надеваме дека луѓето ќе ги вратат со себе овие новооткриени социјални вештини на работа, каде што меѓусебната поддршка и соработка се клучни за среќна и здрава компанија“. Д-р Оливер Скот Кари, директор за истражување на Kindness.org.

Студијата за здравјето на умот AXA, исто така, покажува дека работните места треба да ја подобрат поддршката за менталното здравје за вработените, при што само 40% од луѓето се согласуваат дека нивниот работодавец обезбедува добра поддршка во однос на нивното ментално здравје.1 Ова е и покрај тоа што истражувањето открива дека оние кои се поддржани се 1.6 пати повеќе најверојатно ќе биде среќен, а двојно поверојатно е дека ќе процвета. Ова сугерира дека обезбедувањето добра поддршка за менталното здравје на работа не само што ќе биде од корист за самата организација, туку и за целото општество. Исто така, може да игра клучна улога во помагањето за ублажување на стресот на системот за јавно здравје, кој е ставен под невиден притисок поради СОВИД-19.

„Иако е загрижувачки да се види дека ОК се соочува со највисоко ниво на ментално лошо здравје во Европа, постои причина за оптимизам во наодите кои покажуваат дека Обединетото Кралство се менува кон пољубезна, поемпатична и фокусирана на заедницата нација. Поважно, гледаме и намалување на стигмата околу менталното здравје и пошироко признавање на потребата да се зборува за овие прашања и да се бара помош кога ќе се појават проблеми.

„Како осигурител, ние силно веруваме дека нашата должност не е ограничена само на вклучување кога работите тргнуваат наопаку, и се надеваме дека нашата студија за здравјето на умот AXA може да дејствува како суштински ресурс за поддршка на поединци, бизниси, здравствени работници и креатори на политики додека тие се развиваат нивниот пристап кон добро здравје на умот.

„После неверојатно тешки две години за сите, оваа студија треба да обезбеди не само повик за будење, туку и позитивен и надежен поглед - светот по пандемијата изгледа ќе биде поубаво место за живеење сите нас. Клаудио Гиенал, извршен директор на AXA UK&I.

 

Печатете пријателски, PDF и е-пошта

За авторот

уредник

Главен уредник за eTurboNew е Линда Хонхолц. Таа е со седиште во седиштето на eTN во Хонолулу, Хаваи.

Оставете коментар

eTurboNews | Вести од TravelIndustry