Crowne Plaza Hotels & Resorts истражува комбинирани патувања

Crowne Plaza Hotels & Resorts истражува комбинирани патувања
Crowne Plaza Hotels & Resorts истражува комбинирани патувања
Аватар на Хари Џонсон
Напишано од Хари sonонсон

Работодавците кои сакаат да задржат и привлечат таленти мора да дејствуваат за да ја искористат оваа зголемена желба за комбинирано патување, и покрај кризата со трошоците за живот

<

Со доаѓањето на првата врвна сезона на патувања од почетокот на пандемијата, ново истражување нарачано од Хотели и одморалишта Краун Плаза дел од Хотели и одморалишта на ИХГ и еден од најголемите светски брендови за премиум хотели – кој анкетираше 2,067 потрошувачи во ОК, открива дека потрошувачите на Millennials (од 25 до 44 години) (51%) и на Gen Z (18 до 24 години) (66%) се повеќе склони да работат за компанија која нуди чести патувања или флексибилни (работа + слободно време) комбинирани можности за патување како поволност.

Бидејќи многу работодавци со седиште во ОК се мачат да најдат и задржат работници, вработените се во посилна позиција за преговарање. Работодавците кои сакаат да задржат или привлечат таленти мора да дејствуваат за да ја искористат оваа зголемена желба за комбинирано патување бидејќи, и покрај кризата со трошоците за живот, истражувањето на YouGov открива дека денешниот потрошувач верува дека работната флексибилност во работното време е од клучна важност при изборот каде да работи. (55%), над висока плата (52%).

Еволуцијата на работа на далечина, како резултат на пандемијата, во комбинација со обновената способност за лично поврзување го додава овој тренд и ги забрзува плановите на Crowne Plaza за понатамошно отворање хотели за да биде во чекор со побарувачката. Брендот сака да го прошири своето упориште, градејќи 107 нови хотели (27,342 соби) во следните три години заедно со реновирање на 50% од постоечкото портфолио кое се состои од над 400 хотели.

Од анкетираните од YouGov, 30% веруваат дека комбинирањето на работното патување и слободното време ќе им овозможи понатаму да напредуваат во кариерата, а исто така 33% рекле дека тоа ќе го зголеми нивото на нивната среќа. Во меѓувреме, белата книга „Blended Travel“ на брендот вели дека четири од пет деловни директори се загрижени дека, освен ако не ги зголемат деловните патувања, нивниот професионален (80%) и личен живот (80%) ќе страдаат.

Истражувањето открива дека 51% од потрошувачите во ОК веруваат дека би било корисно за нив и ќе им овозможи поголема флексибилност, да ја комбинираат работата со слободното патување во странство. Скоро две петтини (42%) би додале во просек уште два до три слободни денови на идните службени патувања, додека третина (31%) би се чувствувале посигурни во патувањето ова лето доколку нивниот одмор се поврзе со работно патување.

Главните причини за желбата за патување поради работа меѓу потрошувачите вклучуваат откривање нови места, земји и култури (43%). Crowne Plaza објави зголемување на престојот за деловни патувања во своите хотели, а водечки хотели за комбинирано патување и работа се на Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Централната станица, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza Лондон – Кингс Крос и Краун Плаза Марлоу.

„Додека британските работодавци се борат да ги пополнат слободните работни места, постои притисок врз нив да ги привлечат и задржат најдобрите таленти. Ние играме во овој простор многу години и внимателно ги следевме трендовите за работа и одмор. Промената од пандемијата драстично се забрза. Низ нашите хотели и одморалишта, видовме воздигнување кај оние кои ги комбинираат работните патувања со слободното време, а со 107 нови хотели во наредниот период во текот на следните три години, Crowne Plaza веќе ги постави темелите со создавање простори и стил на услуга што конкретно ги задоволуваат овие желби. Луѓето сакаат лични врски, а исто така сакаат просторот да ги задоволи барањата надвор од традиционалните 9-5 за да ја подобрат нивната благосостојба“, рече Џинџер Тагарт, потпретседател, управување со брендови, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.

За да ги истражи променливите потреби на своите гости во однос на зголемувањето на побарувачката за комбинирано патување со работа и одмор, Crowne Plaza Hotels & Resorts, дел од IHG Hotels & Resorts и еден од најголемите светски брендови на премиум хотели, го лансираше првиот „Blended Бела хартија за патување од угостителски бренд: Иднината на комбинираното патување.

Белата книга „Blended Travel“, развиена во партнерство со бизнисот со глобални трендови и увиди, Stylus, идентификува четири под-трендови кои се појавуваат што зборуваат за потребите на гостите кои се развиваат:

  • Работа на преработка – Патувањето во хотел или одморалиште на топла, егзотична прекуокеанска локација или возбудлив град како основа за далечинско флексибилно работење се зголеми во последните две години.
  • Хибридно живеење, хибриден живот – Сè поголем број деловни патници планираат да го продолжат своето работно патување со слободни денови за да извлечат максимум од нивните патувања. Клучно за ова се флексибилноста и способноста за работа додека патувате – без разлика дали се работи за патување на долги дестинации или семејство во посета на викенд – што се овозможени со новите работни практики.
  • Надградба и странични гужви – Upskillers и Side Hustlers ја користат моќта на патувањето за да поттикнат инспирација, да ја поттикнат љубопитноста и да овозможат вмрежување и врски.
  • Нова економија за нега – Повеќе од кога било досега, семејствата сакаат да патуваат со деца и баби и дедовци. Патниците од повеќе генерации бараат дестинации кои се грижат за сите возрасти.

Патувањата и за одмор и за работа се вратија - но сега е поинаку. Гостите на Crowne Plaza повторно го откриваат она што е посебно за брендот: тој е единствениот премиум хотел што нуди наменски дизајнирани услуги и простори кои се приспособуваат за комбиниран животен стил. Од Plaza Workspace, групација на области за работа и релаксација вклучувајќи ги приватните, креативни зони на студиото кои им овозможуваат на гостите да работат, јадат и играат, до барот со потписи, обезбедувајќи динамична средина за дружење, работа и релаксација, дизајнот на Crowne Plaza е намерно изградени за да промовираат врски и да поттикнуваат неформални собири. Совршено избалансираната и патентирана WorkLife Room на брендот нуди комбинација на удобност, поврзување и флексибилност со различни зони кои го максимизираат просторот за работа, релаксација и спиење.

Со премиум хотели кои моментално се сместени на повеќе од 409 локации во градски, аеродроми, рекреативни и приградски дестинации, Crowne Plaza Hotels & Resorts има имоти кои се протегаат низ 63 земји - секаде каде што модерниот деловен патник сака да престојува за комбинирано патување за полнење и полнење гориво.

ШТО ДА ОДЗЕМЕ ОД ОВАА НАСТАП:

  • Across our hotels and resorts, we’ve seen an uplift in those who blend work travel with leisure, and with 107 new hotels in the pipeline during the next three years, Crowne Plaza has already laid the groundwork by creating spaces and a service style that are specifically catering to these desires.
  • The evolution of remote work, as a result of the pandemic, combined with the renewed ability to connect in person is adding to this trend and speeding up Crowne Plaza’s plans for further hotel openings to keep up with demand.
  • Crowne Plaza has reported an uplift in business travel stays at its hotels, with leading hotels for combined travel and work being at Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – Central Station, Crowne Plaza Warsaw – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – South, Crowne Plaza London – Kings Cross, and Crowne Plaza Marlow.

За авторот

Аватар на Хари Џонсон

Хари sonонсон

Хари Johnsonонсон беше уредник на задачите за eTurboNews повеќе од 20 години. Тој живее во Хонолулу, Хаваи, а по потекло е од Европа. Ужива да пишува и покрива вести.

Зачленете се
Известување за
гостин
0 коментари
Влезни повратни информации
Погледнете ги сите коментари
0
Ве сакам вашите мисли, ве молиме коментирајте.x
Споделете на...