Хотелбедс денеска ја објави својата нова стратегија за животна средина, социјална и управување, која има за цел, како што опишува извршниот директор на Хотелбедс, Николас Хус, „да ја подигне позицијата на Хотелбедс за ESG на следното ниво и да ја поттикне нашата посветеност да го направиме патувањето сила за добро“.
Оваа заложба не е нова за Хотелски леи, со низа иницијативи поврзани со ЕСГ кои веќе се под нејзина појас, вклучувајќи:
- Пријавување на The Climate Pledge – првата B2B туристичка компанија што го стори тоа;
- Постигнување статус на јаглерод неутрален повеќе од четири години последователно;
- Нејзината програма Green Hotels и
- Нејзината постојана поддршка за Украина преку нејзината програма Направи соба 4 Украина.
Исто така, брзо реагираше за време на пандемијата, преместувајќи ги своите волонтерски активности за вработените преку Интернет за да поддржи широк спектар на невладини организации и групи кои ги поддржуваат ранливите заедници низ целиот свет.
Николас Хус објаснува дека „како една од водечките светски компании за туристичка технологија, имаме можност да го направиме туризмот сила за добро и да придонесеме за создавање одржлива иднина. Посветени сме на поддршка и развој на зелениот туризам и да продолжиме да го намалуваме влијанието врз животната средина на нашите секојдневни операции и канцеларии, истовремено поддржувајќи ги нашите партнери да ги постигнат своите цели за ESG.
„Друг важен дел од нашата стратегија е да се погрижиме да ја водиме нашата агенда за ESG од напред, осигурувајќи дека нашите вработени можат самите да придонесат за создавање посилно и поздраво општество, како и поддршка на локалните заедници да напредуваат и напредуваат. Понатаму, нашата програма за благосостојба, која е вградена во нашата култура, е една од нашите клучни алатки за поддршка на нашите луѓе на нивното патување кон среќа и рамнотежа помеѓу работата и животот“.
„Од перспектива на владеење, иако знаеме дека имаме уште работа, постигнавме 50% од нашиот извршен тим да бидат жени, што ја одразува нашата решеност да имаме инклузивно и разновидно работно место“.
Меѓу иницијативите што Хотелбедс планира да ги започне во наредната година, работејќи со низа невладини организации, е глобален проект за пошумување и менторска шема за мали или стартап бизниси, особено оние со фокус на одржливо патување.
Исто така, планира да ја искористи посветеноста на своите хотелски партнери за прашањата за одржливоста, со филтри за резервации што ги идентификуваат хотелите кои избегнуваат пластика за еднократна употреба, на пример, или кои нудат електрични точки за полнење на возилата - искористувајќи го знаењето дека овие барања стануваат сè поважни за денешните патници.
И како дел од своето пошироко лансирање стратегија, компанијата исто така им објави на своите вработени оваа недела зголемување на бројот на волонтерски часови што ќе ги совпадне, покажувајќи го своето верување дека тимовите во Хотелбедс се страстни да направат разлика во заедниците каде што живеат. и работа.
