Cross Hotels & Resorts го објави новиот извршен директор

Cross Hotels & Resorts го објави новиот извршен директор
Хари Таливал е назначен за извршен директор на Cross Hotels & Resorts
Напишано од Хари sonонсон

Хари Таливал е назначен за извршен директор на Cross Hotels & Resorts

  • Хари Таливал е издигнат во главната улога на главен извршен директор на Cross Hotels & Resorts
  • Преземањето на уздите на компанијата за време на најголем предизвик во глобалниот сектор за патувања и угостителство е тешко за слабо срце
  • Во текот на изминатите 12 месеци, Крос хотели и одморалишта беа копнена активност бидејќи беа поставени темелите за иден раст

Компанијата за управување со угостителство Cross Hotels & Resorts со задоволство објавува дека Хари Таливал е издигнат во главната улога на Главен извршен директор со непосреден ефект. Внатрешна промоција на високоценетиот маестро во индустријата, Хари е познат по своето нарушувачко размислување што постојано генерира креативност и иновации преку деловните линии. Кариера изградена врз основа на визионерски концепти, тој најдобро е капсулиран од неговата издржливост да ги менува корпорациите преку намена и зајакнување на вработените.

Преземањето на уздите во брзорастечка компанија за време на најпредизвикувачкото време во глобалниот сектор за патувања и угостителство е тешко за слабо срце, но Хари веќе го собра својот ентузијастички извршен тим и го предводи обвинението од предната страна. Во текот на изминатите 12 месеци, Крос хотели и одморалишта беше коприва на активност бидејќи се поставија темелите за иден раст откако меѓународните гранични контроли ќе се нормализираат. Типизирана од нејзиниот различен и динамичен пристап за социјално интегрирање на пазарите каде што работи, компанијата фокусирана на клиенти има неколку големи најави.

„Во суштина, мојот клучен фокус е насочен кон развој на бизнисот. Верувам дека имаме вистински луѓе и стратегија за да го однесеме бизнисот на следно ниво. Ние гледаме на поместување на границите од нашата традиционална база во Југоисточна Азија и одење понатаму во странство. Ако оваа криза нè научи на нешто, тоа е подвижност. Од таа перспектива, сега можеме брзо да прилагодиме на цела палета на нови опции и нови решенија што ги задоволуваат специфичните индивидуални потреби на потенцијалните сопственици “, рече Хари.

„Неизбежно е меѓународното патување да се врати, но игра со претпоставки е да се одреди точна временска рамка. Дел од нашата деловна активност е да напишеме нови поглавја за сегментот на угостителство и тоа е токму она што го направивме. Кога ќе се рестартира меѓународно патување, ние ќе бидеме подготвени. Додека Cross Hotels & Resorts и нашите партнери уживаат во плодовите на успехот, ние никогаш не се потпираме на нашите ловорики и постојано го туркаме пликот на она што е можно. Тесно соработувајќи со мојот тим, ние ги усогласивме основите на бизнисот, за кои сум сигурен дека ќе нè издвои од конкуренцијата. Брзото, пресметано донесување одлуки ќе биде од витално значење во „новото нормално“ деловно опкружување и планирам да понудам голем број стратегии кои не само што ќе додадат вредност за нашите засегнати страни, туку исто така ќе ја потврдат нивната врска со Cross Hotels & Resorts “.

Што се однесува до пасошите на КОВИД-19 и другите документи за коронавирус, за кои се тврди како најбрзиот метод да се вдахне живот во опасниот глобален сектор за угостителство, Хари наведува дека Крос хотели и одморалишта ќе ги следат упатствата утврдени од владите на земјите во кои компанијата има присуство. Предупредување за градење доверба на патниците е тоа што преку брендовите на компании Cross, Cross Vibe и Away, менаџерите на хотели и нивните посветени тимови продолжуваат да администрираат строги правила за здравје и безбедност и обемни протоколи за чистење за да обезбедат континуирана безбедност на гостите.

„Нашите партнери ја разбираат одржливоста и можностите што им се достапни со нашиот динамичен пристап и препознаваат дека не им продаваме друг договор за управување со хотели или франшиза за бела етикета. Тие се навистина возбудени од богатството на опции, придобивки и предлог вредност што ги донесуваме на маса и ја препознаваат нашата брзина и агилност за решавање на нивните повеќеслојни деловни побарувања. Ние постојано додаваме вредност за нашите партнери и индустријата, додека на непосредна близина не го намалуваме нашиот потенцијал. Брзината кон пазарот ќе биде клучна компонента откако ќе започнат да се зголемуваат пристигнувањата на авиокомпаниите “.

„Идниот раст е во преден план и е мој непосреден приоритет, но исто така е подеднакво важно да ги информираме нашите партнери, сепак има балансиран пристап кон нашиот деловен модел. Сите искусија тешкотии во изминатите 12 месеци и моравме да се жртвуваме. Ние продолжуваме да работиме со нашите партнери и да ги поддржуваме нашите луѓе со учење и развој за персоналот да ги однесе во следната фаза од нивната кариера, како и создавање на поодржлива програма за општествена одговорност на компанијата (ООП). Нашата цел е да бидеме чувари на животната средина и заедниците каде се наоѓаат нашите хотели и одморалишта. Со градење мрежа на одржливи еко-системи во рамките на нашите имоти, можеме да го намалиме нашето социјално влијание, додека ги користиме придобивките од подобрената врска со природата и луѓето “, рече тој.

<

За авторот

Хари sonонсон

Хари Johnsonонсон беше уредник на задачите за eTurboNews повеќе од 20 години. Тој живее во Хонолулу, Хаваи, а по потекло е од Европа. Ужива да пишува и покрива вести.

Споделете на...