Јоханес Ариенс, извршен директор на LOGE, со задоволство го објавува назначувањето и унапредувањето на Линдзи Волф Логсдон и Иан МекКлендон. Како што се проширува брендот за гостопримство со животниот стил, лансирајќи го својот шести имот на западниот брег во јануари 2021 година, промоцијата на двајца интегрални членови на тимот дополнително ја прикажува посветеноста на LOGE на искуството на гостите и градењето тим.

Како нов директор за операции на LOGE, МекКлендон раководи со тимот кој го доставува искуството на LOGE на сите гости во концептот на гостопримство ориентиран кон заедницата. Претходно Регионален менаџер, Иан ќе ги надгледува и развива вештините со генералните менаџери на секоја од шесте локации на LOGE за да го поттикне задоволството на гостите, ангажманот на членовите на екипажот и да го одржува бизнисот во врвна форма додека продолжува да се движи и напредува низ ова исклучително сложено време.

На пошироко ниво на компанија, Иан, кој се приклучи на компанијата во мај 2019 година, седи во лидерскиот тим на LOGE и игра клучна улога во стратегијата за раст, развојот на производите и процесот на дизајнирање искуство на LOGE. Тој, исто така, го надгледува управувањето со приходите, маркетингот на производите и ИТ инфраструктурата, осигурувајќи се дека LOGE се прикажува како привлечна опција со голема вредност за нивните гости.

Како главен директор за култура на LOGE, Линдзи ги води функциите за луѓе, бренд и комуникации на компанијата. Претходно заменик-претседател на луѓе, оваа нова улога на C-suite го одразува верувањето на LOGE дека културата на компанијата е основен елемент на нивниот бизнис за нејзините сегашни 40 вработени и многу други што доаѓаат.

Во оваа улога, Линдзи ќе го изгради брендот LOGE внатрешно преку искуството на членовите на екипажот и надзорот на програмите на луѓето, а надворешно преку маркетингот и комуникациските напори на компанијата. Таа ја поттикнува верноста на брендот низ сите допирни точки на искуството на LOGE, вклучувајќи ги креативните, дизајнот и копирањето, програмирањето на брендот и целокупните услуги за гости.

Линдзи, која ѝ се придружи на компанијата во јануари 2019 година, ќе служи и во лидерскиот тим на LOGE, каде што ќе помогне да се креира севкупната стратегија за раст на LOGE и напорите за развој на производи.

„Подигнувањето на Иан и Линдзи во овие улоги е неверојатно возбудливо бидејќи ја претставува нашата континуирана посветеност да изградиме бренд врз основа на луѓето и културата кои станаа синоним за искуството на LOGE што го засакаа нашите клиенти. дели Јоханес Ариенс.

Следните признанија и биографии ги обликуваа Иан и Линдзи во сениорски тим што LOGE е горд што го има денес.

Иан МекКлендон, директор за операции во LOGE

Добитник е на HSMAI Најдобар од најдобрите за 2016 година.
Признат од Здружението на консиерж во Лос Анџелес за извонредност во 2017 година.
Донесе Хотел Колонада на статус 4 дијаманти по 4 години отсуство на наградата.
Возеше хотелската колонада да го надмине хотелот Билтмор во Трипадвајзор во 2018 година и да се појави во хотелот Conde Nast Traveler's Readers' Choice Awards 20 20 во Мајами, три години по ред.
Поддржано отворање на двата имоти за Pivot Hotels - Hotel Emery и Baker's Cay - кои беа наведени како дел од 20-те најдобри хотелски отворања на Conde Nast Traveler низ светот.

Линдзи Волф Логсдон, главен директор за култура во LOGE

Линдзи ги предводеше Операциите за луѓе за некои од најпаметните компании таму - XPLANE, Ziba Design, Frog Design и стартапите Square and Simple
Во октомври 2007 година, Portland Monthly ги избра двете сегашни и поранешни компании на Линдзи како две од 12-те најжешки компании за работа во Портланд, Орегон (Ziba Design и XPLANE).
Во 2013 година, Линдзи ко-основаше професионална организација за унапредување и застапување за културата на компанијата како клучен деловен двигател. Culture LabX има активни градски поглавја низ Северна Америка.
Пред да работи со LOGE, Линдзи служеше како Директор за стратегија за култура на брендови со Liquid Agency, каде им помагаше на клиентите да ги поддржат своите брендови преку подобрено искуство на вработените. Клиентите вклучуваат: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
Таа зборуваше како експерт за компаниска култура на неколку регионални и национални настани, вклучувајќи ги: Генералното собрание, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, американските награди за ангажман на вработени и за Forbes онлајн.
Во изминатите 4 години, Линдзи беше на листата на Inspiring Workplaces како еден од Топ 100 глобални влијателни ангажмани на вработените.