Деловните патувања се сметаат за придобивки во САД по СОВИД

Деловните патувања се сметаат за придобивки во САД по СОВИД
Деловните патувања се сметаат за придобивки во САД по СОВИД
Напишано од Хари sonонсон

Работниците се продуктивни и помалку под стрес кога патуваат за бизнис. Само една четвртина (25%) рекле дека се чувствуваат повеќе под стрес кога работат за време на службено патување, при што 32% велат дека не се разликуваат, а останатите 43% се чувствуваат помалку под стрес кога работат додека патуваат.

  • Над една третина од американските работници велат дека најдобрите бизнис идеи се случуваат кога патуваат на деловен план.
  • Само 26% од американските работници сметаат дека средбите лице в лице се мртви.
  • 74% од американските работници сметаат дека се потребни деловни патувања и состаноци во лице за иднината на бизнисот.

Повеќе од половина (53%) од американските работници сметаат дека на нивната индустрија и се потребни состаноци за да преживеат, покажа нова студија.

Анкетата на 1,000 американски работници ги истражуваше ставовите кон работните состаноци и деловните патувања. Откриено е дека само 26% од работниците сметаат дека состаноците лице в лице се мртви, а преостанатите 74% веруваат дека состаноците во лице се клучни за иднината на бизнисот.

0a1 118 | eTurboNews | eTN
Деловните патувања се сметаат за придобивки во САД по СОВИД

Над половина (53%) велат дека е полесно да се верува на продажба преку лице преку Интернет, а дополнителни 64% велат дека клучот за доверба е човечкиот контакт. Покрај зголемената доверба при лично средба, анкетата нагласи како патувањето на состаноци во лице е попродуктивно-60% од US работниците рекоа дека прават поголема подготовка за лични состаноци отколку за виртуелни состаноци.

Истражувањето ги разгледа целокупните ставови за Бизнис патување, откривајќи дека повеќето работници се желни да се вратат на патување заради работа. 41% рекле дека ги сметаат деловните патувања за повеќе придобивки од пандемијата, додека 40% велат дека деловните патувања ќе им бидат важни кога бараат нова работа. Тој нагласи како помладите генерации се желни за деловни патувања, при што над половина (54%) од 16-24-годишниците велат дека деловните патувања се повеќе придобивки од пандемијата, во споредба со само 13% од 55-годишниците. Освен што сакаат повеќе искуства лично, помладите генерации сметаат дека патувањето е поинспиративно. Повеќе од половина (53%) од Gen Z велат дека најдобрите деловни идеи се случуваат додека патувате, во споредба со помалку од една петтина (18%) од над 55 години.

Работниците се продуктивни и помалку под стрес кога патуваат за бизнис. Само една четвртина (25%) рекле дека се чувствуваат повеќе под стрес кога работат за време на службено патување, при што 32% велат дека не се разликуваат, а останатите 43% се чувствуваат помалку под стрес кога работат додека патуваат.

Студијата, исто така, ги разгледа навиките за зголемување, истакнувајќи го она што луѓето се чувствуваат удобно да го зголемат кога патуваат за работа. Откриено е дека луѓето најудобно ја зголемуваат храната, при што 83% велат дека би се вратиле на оброк во ресторан. Ова опаѓа кога се гледа услугата во соба, само 57% се чувствуваат удобно да го зголемат она што го нарачале во нивната соба. Нешто повеќе од една четвртина од работниците (26%) би се чувствувале удобно да го прошират алкохолот самостојно, при што мажите се поудобни од жените (16%наспроти 8%) и Gen Z и милениумците поудобно од над 55 години (36%наспроти 9%).

Храната останува на врвот на листата кога се гледаат приоритетите на работниците при патување. 72% сакаат да излезат на вечера за време на службено патување, 69% сакаат да останат во убав хотел и повеќе од половина (55%) сакаат да ги посетат локалните туристички атракции. Посетата на теретана е помалку популарна (24%), додека над една третина (39%) сакаат да одат на ноќна излезност кога патуваат за бизнис. Анализирајќи ги индустриите, беше откриено дека човечките ресурси се најголемите животни за забави, при што 56% велат дека ноќното излегување е приоритет кога се посетува некаде ново за деловни активности.

По повеќе од една година далечинска и мешана работа, се водеше многу дискусија околу тоа дали домот или канцеларијата се најкорисни за вработените. Многу US велејќи работници Бизнис патување е повеќе придобивка сега од било кога. Всушност, 34% рекле дека ги имаат своите најдобри деловни идеи кога патуваат за работа, покажувајќи колку е инспиративно излегувањето во светот и лично запознавање работни контакти.

Иако може и треба да се препознае удобноста да се прескокне повикот за зумирање за помалку важни состаноци, обично најдобрите идеи, најдобри врски-и најдобри резултати-се случуваат кога луѓето патуваат и се среќаваат лице в лице.

ШТО ДА ОДЗЕМЕ ОД ОВАА НАСТАП:

  • Како и зголемената доверба при лично состаноци, истражувањето истакна дека патувањето на состаноци лично е попродуктивно - 60% од американските работници рекле дека повеќе се подготвуваат за состаноци во лице отколку за виртуелни состаноци.
  • Иако може и треба да се препознае удобноста да се прескокне повикот за зумирање за помалку важни состаноци, обично најдобрите идеи, најдобри врски-и најдобри резултати-се случуваат кога луѓето патуваат и се среќаваат лице в лице.
  • Истакна колку помладите генерации се желни за службени патувања, при што повеќе од половина (54%) од 16-24-годишниците велат дека службеното патување е поголема придобивка од пандемијата, во споредба со само 13% од постарите од 55 години.

<

За авторот

Хари sonонсон

Хари Johnsonонсон беше уредник на задачите за eTurboNews повеќе од 20 години. Тој живее во Хонолулу, Хаваи, а по потекло е од Европа. Ужива да пишува и покрива вести.

Зачленете се
Известување за
гостин
0 коментари
Влезни повратни информации
Погледнете ги сите коментари
0
Ве сакам вашите мисли, ве молиме коментирајте.x
Споделете на...