Workcation значи Работен одмор. Идејата е да се спакувате дома и да живеете во друга земја еден или неколку месеци и да ја завршите работата на далечина - најверојатно на компјутер.

Користејќи 22 различни фактори, индексот спореди 111 земји според нивните оддалечени работни услови и можности за навистина истражување надвор од вообичаената рутина од 9 до 5. Тие потоа ги рангираа овие дестинации врз основа на шест категории, како на пример колку е жива социјалната сцена или локалните трошоци за живот. Поради конфликтот, Русија и Украина беа отстранети од листата.

Категориите беа рангирани според локални трошоци што ги опфаќаат цените за изнајмување станови месечно/ден, транспорт, цени за храна и ресторани; здравје и безбедност, имено политичка стабилност, аерозагадување, ЛГБТ еднаквост, безбедност на патиштата; патување вклучувајќи пристапност, сместување, автомобили и цени на гориво; поддршка за работа од далечина како што се визи за работа на далечина, простори за соработка, брзини на интернет; и социјален живот познавање на англискиот јазик; култура; барови и клубови по глава на жител.

2022 Рангирање по земја за работа на далечина

Португалија 100%
Шпанија: 93%
Романија: 92%
Маурициус: 90%
Јапонија: 90%
Малта: 89%
Костарика: 86%
Панама: 85%
Чешка: 84%
Германија: 83%
Хрватска: 82%
Исланд: 81%
Шри Ланка: 80%
Тајван: 80%
Албанија: 79%
Тајланд: 79%
Грузија: 76%
Естонија: 75%
Мексико: 75%
Индонезија: 74%
Австралија: 74%
Малезија: 72%
Грција: 72%
Бразил: 71%
Луксембург: 71%
Сејшели: 69%
Сингапур: 69%
Доминика: 67%
Филипини: 67%
Норвешка: 67%
Литванија: 66%
Бугарија: 66%
Холандија: 64%
Полска: 61%
Унгарија: 61%
Курасао: 60%
Белгија: 59%
Данска: 59%
Колумбија: 58%
Летонија: 57%
Обединети Арапски Емирати: 57%
Србија: 56%
Франција: 56%
Аргентина: 56%
Чиле: 55%
Хондурас: 55%
Ел Салвадор: 55%
Зелено'ртски Острови: 55%
Барбадос: 55%
Аруба: 55%
Шведска: 54%
Австрија: 55%
Јамајка: 53%
Еквадор: 53%
Црна Гора: 52%
Нов Зеланд: 52%
Соединети Американски Држави: 52%
Јужна Африка: 52%
Северна Македонија: 51%
Јужна Кореја: 50%
Перу: 50%
Канада: 50%
Непал: 50%
Турција: 49%
Кипар: 49%
Повторно обединување: 49%
Виетнам: 49%
Бахамите: 49%
Италија: 49%
Боливија: 48%
Обединетото Кралство: 48%
Индија: 47%
Финска: 46%
Казахстан: 45%
Гватемала: 45%
Доминиканска Република: 43%
Кенија: 42%
Танзанија: 42%
Јордан: 42%
Ерменија: 41%
Тунис: 41%
Кина: 40%
Порторико: 40%
Ирска: 39%
Швајцарија: 39%
Кувајт: 39%
Бангладеш: 37%
Ангилја: 36%
Алжир: 34%
Мароко: 32%
Пакистан: 32%
Нигерија: 31%
Узбекистан: 31%
Оман: 30%
Хонг Конг: 29%
Белизе: 28%
Сенегал: 28%
Египет: 28%
Израел: 26%
Катар: 26%
Кајмански Острови: 24%
Саудиска Арабија: 23%
Зимбабве: 22%
Антигва и Барбуда: 22%
Либан: 18%
Бермуди: 12%
Малдиви: 7%
Американски Девствени Острови: 1%

Сејшелите се подготвени

Водечкиот светски пребарувач за патувања, Kayak, го објави својот прв Work from Wherever Index. Денес првата земја која коментираше на оваа листа беа Сејшелите. Островот на Индискиот Океан Република Сејшели е рангирана како 26-та најдобра земја, со 69 од 100, за работа на далечина. Ова се заснова на 22 фактори кои вклучуваат ограничувања за влез и виза, локални трошоци, безбедност и сигурност, брзина на интернет, временски услови и социјален живот.

На врвот на пандемијата, многу организации ги открија чудата на далечинската работа, ослободувајќи ги вработените од оковите на нивните клупи. Како резултат на тоа, зголемениот број вработени ја искористија можноста да ја подобрат својата рамнотежа помеѓу работата и животот работејќи од нивните дестинации од соништата.

Сведочејќи ја оваа промена на глобалното работно место, Сејшелите ја започнаа својата програма за работа на далечина „Workcation“ на почетокот на 2021 година, за да ги прими работниците од далечина, давајќи им можност да ја донесат својата работа додека ги искусуваат богатствата на нејзините острови.

Не е изненадување што највисоко рангираната категорија на дестинацијата во Индексот Work from Wherever е времето бидејќи Сејшелите можат да се пофалат со тропска клима со претежно сонце во текот на целата година, што лежи добро надвор од појасот на циклоните, што ја прави идеална за патниците кои бараат бегство.

Оваа категорија беше проследена со локални трошоци што ги опфаќаат цените за изнајмување станови месечно/ден, транспорт, цени за храна и ресторани; здравје и безбедност, имено политичка стабилност, аерозагадување, ЛГБТ еднаквост, безбедност на патиштата; патување вклучувајќи пристапност, сместување, автомобили и цени на гориво; поддршка за работа од далечина како што се визи за работа на далечина, простори за соработка, брзини на интернет; и социјален живот познавање на англискиот јазик; култура; барови и клубови по глава на жител.

Генералниот директор за дестинација за маркетинг на Сејшели за туризам, г-ѓа Бернадет Вилемин, го изрази задоволството на дестинацијата, велејќи: „Очигледно, нашата дестинација исполнува многу од критериумите за да се овозможи мирно и продуктивно да се работи на далечина. Од страната на производот, дестинацијата Сејшели нуди широк спектар на модерна инфраструктура и се грижи за секаков вкус и буџет, било да е тоа на брегот или внатрешноста на островите, што им олеснува на сите да го најдат своето совршено работно место на Сејшелите.

Сејшелите се дом на низа природни чуда, кои ги доближуваат посетителите до природата и место каде што можат да се детоксираат и повторно да се поврзат со себе и со саканите. Разновидноста на островите и богатата култура на креолската заедница го прават секој ден ново искуство за нејзините посетители, додавајќи ја привлечноста на дестинацијата како место за долгорочен одмор.

Програмата Сејшели Workcation ги опфаќа сите услуги кои поддржуваат работа на далечина, вклучувајќи сместување, летови, храна и пијалоци, здравствена заштита и други услуги, внимателно измешани во пакети за различни типови на посетители. Работниците на далечина кои го планираат својот престој во Сејшели можат да пристапат до информации за работно место.сејшели.патување