Allegiant добива пристап до група квалификувани пилоти обучени од Бери преку ова партнерство, со што ќе се збогати фондот на таленти и ќе се промовира различноста. Оваа соработка носи непосредни предности за двете компании.
„Гледаме огромна вредност во нашите пилот-програми и возбудени сме да се прошириме со Бери Авијација“, рече претседателот на компанијата Грегори К. Андерсон. „Нашиот бизнис модел на патување и назад им овозможува на летачките екипажи уникатен баланс помеѓу работата и домашниот живот, што го прави Allegiant посакувана авиокомпанија за пилоти на сите нивоа на искуство. Веруваме дека ова партнерство прекрасно се вклопува во поддршката на идниот раст на нашите пилоти“.
Бери, како оператор на Дел 135, е привлечна опција за аспиранти пилоти во раните фази од нивната кариера кои треба да акумулираат минимум 1,500 часови лет за да продолжат со работа во комерцијалната авијација. Ова партнерство ќе му помогне на Allegiant да го зајакне својот процес на регрутирање пилоти преку воспоставување на сигурен пат за искусни пилоти беспрекорно да се приклучат на работната сила на компанијата.
Пилотите на Бери кои се дел од програмата Allegiant Incentive мора да поседуваат минимум 18 месеци искуство како пилот во команда (PIC) и да исполнуваат специфични критериуми за подобност за да добијат директен прием во Allegiant New Hire Training. Овие предуслови вклучуваат успешно преземање на редовни проверки и активно следење на ATP-CTP сертификација.
„Allegiant е многу уникатен 121 кој им нуди на пилотите многу уникатна кариера“, рече Стенли Финч, претседател на Бери Авијација. „Возбудени сме поради партнерството со Allegiant за да им понудиме на нашите пилоти патоказ до летачките на Allegiant“.
Allegiant има за цел да помогне во растот на пилотите преку нудење обука, можности за менторство и вклучување во настаните на Allegiant. Allegiant, туристичка компанија со седиште во Лас Вегас, се центрира околу својата авиокомпанија и е посветена на поврзување на клиентите со значајни луѓе, дестинации и искуства.
