Саутвест ерлајнс, исто така, објави дополнителни промоции за високи лидери:

Лори Барнет, од управен директор за комуникации и теренски активности, до потпретседател за комуникации и теренски активности. Барнет е одговорен за водење на напорите на авиокомпанијата за односи со јавноста и комуникации, креативно студио, дигитален и социјален бизнис и функции за информирање на заедницата. Таа, исто така, помогна да се создаде и обезбеди поддршка за лидерство за функциите за итна реакција на компанијата, деловен континуитет и управување со ризик на претпријатија.

Рајан Мартинез, од управен директор за односи со инвеститори, до потпретседател за односи со инвеститори. Мартинез беше инструментална во развојот на стратегиите и комуникациите на IR на Југозапад заедно со променливата економска средина. Под негово водство, Југозапад е добро позициониран да продолжи ефективно да комуницира со инвеститорите додека компанијата управува со пандемијата.

Хуан Суарез, од извршен директор, заменик генерален советник во правниот оддел до потпретседател разновидност, еднаквост и инклузија. Суарез служи како шампион на извршната власт на Југозапад за организациски цели поврзани со различноста, еднаквоста и вклученоста и внатрешно и надворешно. Меѓу другото, Суарез е одговорен за создавање и управување со развојот на иницијативи за разновидност кои се усогласуваат со нашите деловни цели и советува за политики и практики кои вклучуваат разновидност, еднаквост и вклученост. Тој ќе соработува тесно со врсниците низ Компанијата за различноста, правичноста и напорите за вклучување како што се однесува на, меѓу другото, разновидноста на добавувачите, вработување и регрутирање разновидност и обука.

Мерилин Пост, од заменик генерален советник и корпоративен секретар до потпретседател правен и корпоративен секретар. Пост го предводи тимот за корпорации и трансакции на Правниот оддел, кој е одговорен за помош со правните аспекти на сите хартии од вредност и трансакциски прашања на Југозапад. Таа, исто така, служи како виш советник на Управниот одбор и извршниот тим на компанијата за корпоративно управување, компензација на извршната власт и прашања за ДИК.

Лорен Вудс, од управен директор технологија, до потпретседател технолошки-технолошки платформи. Вудс и нејзините тимови се одговорни за обезбедување стабилна технолошка платформа и за поттикнување напори за трансформација низ технологијата. Под нејзино водство, тимовите за технологија ќе продолжат да се фокусираат на изградба на нови модерни основни платформи што се користат и користат од развојните тимови за да ја зголемат ефикасноста и брзината на пазарот.

„Задоволен сум од флексибилноста и поддршката на тимот додека го продолжуваме стабилното темпо на нашите напори за транзиција во Лидерство“, рече Jordanордан. „Со нетрпение очекувам да работам со Том за нашите императиви за одржливост и да соработувам со Мајк додека ја поставуваме агендата за компанијата да напредува. Знам дека Гери ми се придружува и им честитам на Лорен, Лори, Мерилин, Хуан и Рајан за нивната заслужена промоција; ние сме среќни што имаме длабоко талентирана клупа од лидери на Југозапад “.