Следат подобри денови за странските инвеститори и експерти, благодарение на владата на Танзанија за намалување на нејзината долгогодишна бирократија во обработката и на работните и на дозволите за престој.

Ова следи по измената на некои работни регулативи за да се намали бирократијата при издавањето на дозволите, рече г-дин Ентони Мавунде, заменик државен министер во Кабинетот на премиерот (политика, парламентарни работи, труд, вработување, млади и инвалиди).

Помеѓу овој и следниот месец (август и септември 2018 година), сите апликанти, кои ќе ги исполнат сите потребни услови, ќе можат да ги обезбедат своите дозволи во рок од седум работни дена, рече г-дин Мавунде.

Претходно, дозволите за работа и престој траеја со месеци во Танзанија, бидејќи различни доктри беа одговорни за нивна обработка, изложувајќи ги странските инвеститори и експерти на непотребна мака.

„Финализираме онлајн апликација која ќе ни овозможи да ги споиме дозволите за работа и престој во еден покрив“, изјави Мавунде пред инвеститорите во туристичката индустрија во Аруша неодамна.

Според новата процедура, процесот на издавање на дозволи за работа и привремен престој на лица кои не се државјани ќе биде рационализиран за да им се понуди на странските инвеститори и експерти услуга без проблеми.

Претседателот на Асоцијацијата на тур-оператори во Танзанија (Тато), г-дин Вилбард Чамбуло, рече дека на членовите на компанијата и на другите инвеститори во туристичкиот сектор им е тешко да ги обноват работните дозволи за нивните странски вработени, што влијае на испораката на услуги.

Тато цело време прави неколку дупки во „досадниот“ постоечки процес на издавање дозволи, вклучително и неподготвеноста на Одделот за труд да ги признае оние издадени од Одделот за имиграција на странци кои престојуваат во земјата за период не подолг од три месеци.

„Ова предизвика значително вознемирување, а во некои случаи и хаос, бидејќи работниците за труд со овие дозволи апсеа странски работници и инвеститори“, се вели во дел од жалбите содржани во документот што Тато го достави до Владата.

Здружението препорачува во документите чија копија е-Турбо вестите виделе дека актите за имиграција и вработување и работни односи да бидат изменети преку разни измени за да се избегне конфликтот.

Тато понатаму во документот забележува дека Законот за неграѓани (регулативи за вработување) не поставува горната граница за времетраењето на процесот на издавање дозволи од датумот на тендерирање на апликацијата.

„Исто така, не е јасно дали апликантите кои бараат обновување на нивните дозволи треба да останат или да ја напуштат земјата додека ја чекаат одлуката“, се вели во документот.

Главниот извршен директор на Тато, г-дин Сирили Ако препорачува Законот за неграѓани (прописи за вработување) да се измени за јасно да се наведе времето што е потребно за обработка на работната дозвола.

Амандманот, исто така, треба да наведе дека апликациите за обновување се поднесуваат од Танзанија и да се разјасни правниот статус на апликантите со нерешени апликации за истите.

„Се додека обновувањето на дозволата е навремено аплицирано, да речеме повеќе од шест недели пред истекот на рокот, апликантот треба да може да престојува и да работи во Танзанија без да мора да плаќа дополнително или да добива дополнителни дозволи“, објаснува г-дин Ако.

По поднесувањето на барањето за обновување, се додава, на лицето би можело да му се издаде стандардно официјално писмо, со кое ќе се изјасни дека статусот на лицето се обработува и ќе му се овозможи да продолжи со неговиот сегашен статус додека процесот не биде финализиран

Здружението понатаму забележува дека истиот закон им дава овластување на службениците за имиграција, полицијата и трудот да ги проверуваат работните дозволи на странските вработени без да ги наведат нивните граници.

Како резултат на тоа, службениците одделно и во различно време упаднаа во деловните субјекти за постојано да вршат слична операција.

Тато препорачува Законот за неграѓани (Регулатива за вработување) исто така да биде изменет преку разни амандмани за да се даде мандат за рутинска инспекција само на една агенција, по можност канцеларијата за труд.

Во случај на недостиг на персонал во канцеларијата за труд за спроведување на инспекцијата, предвидената одредба треба да дозволи или имиграцијата или полициските службеници да ја спроведат операцијата, но не и двајцата.

Г-дин Ако вели дека често се појавува конфузија на контролните пунктови кога се издаваат дозволи за престој за одредена локација спротивно на работните дозволи кои овозможуваат работа низ копното на Танзанија.

„Луѓето кои го немаат соодветниот регион на нивната дозвола за престој, но патувале во различен дел од земјата поради работа, се сметаат за прекршување на нивниот статус на престој, дури и кога посетата е за многу кратко време“. објаснува тој.

Тато препорачува на лице со дозвола за престој законски да му се дозволи да патува и привремено да престојува во различни региони на земјата без казна.

Сегашната дозвола за престој дозволува да се додадат само пет региони на дозволата, но многу членови на деловната заедница, вклучително и оние од туристичкиот сектор, се обврзани да патуваат во повеќе од пет региони.

„Тешко е да се разбере зошто, во некои случаи, може да се одобри работна дозвола, но дозвола за престој одбиена“, се прашува здружението, велејќи дека работната дозвола треба да се издаде многу пред дозволата за престој.

Тато ја моли владата на Танзанија да размисли за имитирање на други источноафрикански земји кои им дозволуваат на странците да обезбедат постојан престој под услов да ги исполнат низите поврзани со статусот, вклучително и долго време да останат во земјата.