Успешно заврши 5-тото издание на BaVel Travel Summit. Тридневен настан, на кој присуствуваа повеќе од 150 професионалци од целата туристичка индустрија, учествуваше на овој уникатен настан во секторот, со мешана програма на настани, вклучувајќи вмрежување или „фунворкинг“, разговори и дискусии за тркалезни маси за иновациите во Б2Б плаќањата и технолошките трендови во секторот.
Една од најочекуваните сесии беше говорот што го водеше Мортен Ларсен, раководител на одделот за маркетинг на производи за плаќања на Booking.com, каде што со публиката сподели некои од предизвиците со кои се соочува гигантот за резервации во просторот за плаќања. Влијанието на девизните курсеви и врз корисниците и врз партнерите, доследноста во цените и потребата да се прилагоди целокупното корисничко искуство на брендот на локалните потреби на секој пазар, беа само дел од точките за кои разговараше. Ларсен, исто така, ја истакна важноста на методологијата Agile за да им овозможи да се прилагодат и брзо да реагираат на особеностите со кои се соочуваат на сите пазари каде што работат, како и технолошкиот напредок во платниот простор за секој од нив.
Претставници од хотелскиот сектор ги вклучија Melia Hotels International, NH Hotels Group и Hotelbeds Group каде што исто така ја понудија својата визија за предизвиците со B2B плаќањата.
Корпоративните плаќања беа движечката сила зад разговорите на Самитот и беа присутни практично на сите сесии, како онаа што ја водеа eNett, Ixaris, Ingenico y Airplus, каде едногласно се согласија за потребата од постојано иновирање, истакнувајќи го Отвореното плаќање Алијансата (ОПА) како катализатор за најновите иновации.
OPA, иницијатива на HEDNA за создавање специфичен канал за дистрибуција на B2B плаќања во индустријата, беше насловот на отворањето на настанот, а исто така и на третиот и последен ден кој го вклучи двомесечниот состанок на оваа асоцијација на хотелиери, фокусиран на околу и фокусиран на електронска дистрибуција.
За време на истото 5-то издание на самитот baVel, Voxel ги претстави првите „Voxel Awards“. Насочени кон препознавање на синергиите помеѓу Voxel и нивните клиенти, нивната еволуција заедно и заснована на 4-те основни вредности на Voxel: фантастични тимски играчи, луѓе изродите, Challenge maniacs и Change Lovers, дополнително истакнувајќи ги: потребата да се работи како тим, емпатија и почит кон други, капацитет за преземање нови предизвици и капацитет за прилагодување на промените.
Добитници на 1. Voxel награди беа: Томас Кук и Accor Hotels во категоријата „Funtastic Team Players“; Melia Hotels International во категоријата „People Freaks“; MTS Globe во категоријата „Challenge Maniacs“ и конечно Hotelbeds Group во категоријата „Change Lovers“.
Церемонијата на доделувањето го затвори вториот ден од BaVel Travel Summit кој започна со инспиративна сесија каде популарниот тимски спорт „Human Castling“ беше медиум за промовирање на сите 4 вредности на Voxel. Учесниците на настанот имаа шанса да се запознаат со оваа прекрасна каталонска традиција и нејзините вредности, секако усогласени со сопствените вредности на Воксел, што кулминираше со тоа што групата успеа да изгради човечки замок од 4 нивоа!
Ксавиер Гинеста, претседател на Voxel, нагласува: „До сега не постоеше конкретен форум каде што финансиските директори и другите високи менаџменти од компаниите во туристичката индустрија можеа да се соберат и да дебатираат лице в лице за предизвиците со кои се соочуваат во платниот простор B2B. Самитот за патување baVel стана точка на средба за овие професионалци и брзо се трансформира во глобален настан на референца во индустријата на оваа тема“.
